令和8年度 定期総会＆グループワーク

令和8年7月22日（水）、ナルセグループ伊勢崎市民プラザにて「令和8年度 定期総会」および「ケアマネジャー交流グループワーク」を開催いたしました。

業務後のお疲れのところ、ご出席いただいた皆様、そしてスムーズな運営にご協力いただいた皆様に心より御礼申し上げます。

第1部：定期総会（18:30〜）

まずは定期総会からスタート。令和8年度の活動方針や決算・予算などの重要事項についてご報告し、会員の皆様のご協力のもと無事に承認いただくことができました。

制度改正や地域のニーズが目まぐるしく変化する中、当会が果たすべき役割の大きさを改めて実感する時間となりました。

第2部：ケアマネジャー交流グループワーク（19:10〜）

総会に続き、今回の目玉である「ケアマネジャー交流グループワーク」を実施いたしました！

日頃から他のケアマネジャーとの交流ですが、ゆっくりと膝を突き合わせて意見交換をする機会は意外と少ないものです。

会場の各テーブルでは、

• ケアプランデータ連携システム・処遇改善について

• 認定調査の効率化（AI・IT活用）

• 9月の介護保険課との意見交換会に向けて

など、現場ならではのリアルなテーマで熱い議論が交わされました。

最初は少し緊張気味だった空気も、ディスカッションが始まるとすぐに打ち解け、どのグループも笑顔と頷きが絶えない非常に活気ある時間となりました。

おわりに

制度や環境が変わっても、大切なのは現場の専門職としての「人と人とのつながり」です。 今回の交流会を通じて、地域でご利用者を支えるチームとしての絆がより一層深まったと感じております。

当会では今後も、会員の皆様のスキルアップや多職種連携の強化に役立つ研修・交流の場を企画してまいります。